mercoledì 14 maggio 2008

Si ha solo voglia di leggere.

Noto con piacere, (anche se in ritardo), che c’è stato un commento sul tormentone delle tabelle ACI. Ringrazio i colleghi della UOPC 79 ma con rammarico, noto che su circa 700 aperture del sito AGORASL NA4 e 11 UOPC senza ombra di dubbio, sembra un po’ poco per commentare questo argomento TANTO LAMENTATO DA TUTTI. Invece, i colleghi della Medicina del Lavoro, hanno pensato bene di mettere tutti a conoscenza tramite il quotidiano IL MATTINO del problema (indennità chilometriche e indennità di strumenti), di mettere a riposo le loro autovetture e intervenendo solo sullo stretto necessario con auto di servizio. CONGRATULAZIONI !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!.
Pertanto, invito tutti gli interessati (all’indennità chilometriche e indennità di strumenti), almeno una volta ad essere tutti uniti (anche se sulla carta siamo tutti sparpagliati un enorme vantaggio per il Servizio Dipartimentale e molti pensano solo ai loro interessi) per prendere decisioni sull’argomento. A riguardo, è stato pubblicato sulla piazza indennità mensile chilometrica e nell’Arena ricorso appello contro U.S.L. 15 della Regione Marche sull’indennità di strumenti.
LEGGETELI E COMMENTATELI.
Antonio Raia

giovedì 3 aprile 2008


L’ASL Napoli 4, attraverso il Dipartimento di Prevenzione e le sue articolazioni periferiche, le Unità Operative di Prevenzione Collettiva (UU.OO.P.C.), monitora costantemente i parametri di potabilità delle acque destinate alla popolazione dei 35 Comuni afferenti.
Quindi non vi è dubbio che i parametri di legge (fluoro derogato nella Regione Campania), alla distribuzione, ai sensi del Dlgs 31/01 sono rispettati (statistiche 2003).
Anche se si rispettano i limiti previsti dalla normativa, l’acqua proveniente dai pozzi di riserva, distribuita in alcuni comuni, risulta essere di qualità scadente soprattutto per la presenza di fluoro e nitrati spesso su valori ai limiti.
C’è da aggiungere che tali pozzi per valori di tricloroetilene e/o tetracloroetilene, sono già individuabili, ai sensi del DM 471/99, come siti da bonificare. Sembrerebbe una palese contraddizione tra le due leggi ma così non è. I valori ammessi dal legislatore per le bonifiche, devono necessariamente essere più bassi, proprio per intervenire prima che sia troppo tardi!!
Il problema è a monte. La Gori, ex Acquedotto Vesuviano, supplisce alla scarsezza di acqua proveniente dalle sorgenti, ricorrendo all’utilizzo dei pozzi presenti in diversi comuni, soprattutto vesuviani. Tale acqua è ricca di fluoro e di nitrati (ambedue i parametri superano abbondantemente i limiti di legge alla captazione). Quindi si rende necessario miscelarla con acqua di altra provenienza, povera di fluoro e nitrati.
Ma allora l’acqua è potabile? Sicuramente, per quanto sopra, si! … ma attenzione ai neonati e agli anziani. Infatti un eccesso di fluoro e nitrati è fortemente sconsigliato in tali classi d’età.
D’altronde per le acque minerali, il fluoro può raggiungere valori molto più elevati di quelli previsti dalla Dlgs 31/01. Perchè?
Le acque minerali (vedi il teatro) sono considerate “terapeutiche” e come tali finalizzate a correggere anche le carenze di fluoro. Un tempo, non molto lontano, venivano prescritti farmaci, gomme da masticare e dentifrici a base di fluoro!
Ricordo infine che esiste un progetto, da molti anni, il cosiddetto “Sistema Alto” della Regione Campania per risolvere il problema dei pozzi, …… ma quando??

04/04/2008 Bruno Serpieri

venerdì 28 marzo 2008




A tutti gli interessati!


Prego voler inviare i testi di legge che si intendono pubblicare nel Teatro con intestazione completa anche dell'anno. es. Decreto Legislativo 152/2006.doc o .pdf ecc.


grazie



mercoledì 26 marzo 2008



Due uomini, uno bugiardo, l'altro sincero e le scimmie


Due uomini, uno bugiardo, l'altro sincero, viaggiavano insieme. Camminando giunsero nel paese delle scimmie. Una scimmia del branco, non appena li vide - si trattava di uno scimmione che si era fatto loro capo - ordinò di arrestarli e di interrogarli per sapere che cosa quegli uomini avessero detto di lui; e ordinò che tutte le scimmie a lui simili gli si schierassero davanti, in lunga fila, a destra e a sinistra, e che di fronte gli fosse preparato un trono; fece stare tutti schierati davanti a lui proprio come una volta aveva visto fare all'imperatore. Poi ordinò che i due uomini fossero portati al centro. Il capo delle scimmie domandò: "Io, chi sono?". Il bugiardo disse: "Tu sei l'imperatore". E di nuovo interrogò: "E questi che vedete in piedi davanti a me, chi sono?". Sempre il bugiardo rispose: "Questi sono i tuoi compagni, primicerii, comandanti di campo", e via di seguito con le funzioni militari. E per questa risposta menzognera il capo, che era stato così lodato con la sua banda, ordinò che quell'uomo fosse premiato, perché aveva fatto ricorso all'adulazione e li aveva ingannati tutti. Frattanto l'uomo sincero diceva tra sé e sé: "Se costui, che è un bugiardo e mente su tutto, è stato trattato e premiato così, che cosa riceverò io, se dirò la verità?". Stava riflettendo tra sé su queste cose, quando il capo scimmia, che voleva essere chiamato imperatore, gli domandò: "Dimmi, tu: chi sono io e costoro che vedi davanti a me?". Ma l'uomo, che amava la verità e era abituato a dire sempre il vero, rispose: "Tu sei una scimmia, e tutti questi sono scimmie come te". Immediatamente si ordina di farlo a pezzi con i denti e con le unghie, perché aveva detto la verità.

sabato 22 marzo 2008

Il tormentone delle tabelle ACI.

Siamo d'accordo, che stanno due norme diverse per lo stesso problema (rimborso kilometrico dirigenti e non dipendenti dell'ASL). Oggi a parità di cilindrata e a parità di kilometri, si assiste all'assurdo che al dipendente del comparto viene rimborsato circa la metà dell'intennità rimborsato al Dirigente. Si evidenzia altresì, che non tutta la Dirigenza del Dipartimento ha goduto del beneficio delle tabelle ACI fin dalla stipula dell'accordo decentrato del 25/07/ 2006. Ad evitare giustificati attriti interni al Dipartimento, si propone e si sollecita che il problema venga discusso nelle sedi competenti dell'ASL trattandosi di aspetti prettamenti gestionali.
Come mai, questo accordo decentrato è stato messo a conoscenza solo adesso?
Antonio Raia

giovedì 20 marzo 2008

scarsa presenza (non fisica) sul blog.

Giovedì 13, il nostro bravo Amministratore, ha chiamato un pò tutti noi, lamentando una scarsa presenza (non fisica) sul blog. Non credo che il nostro team è ancora impegnato per gli acquisti pasquali. Comunque, ne approfitto per fare tanti auguri per una buona PASQUA a tutti.
Non me ne vogliate, ma per la Dr.ssa Caso ci sta un augurio ed un abbraccio particolare.
Ancora una volta BUONA PASQUA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Antonio Raia

commenti su alcuni punti del Regolamento del Dipartimento di Prevenzione ASL. NA 4.

Commenti su alcuni punti del Regolamento del Dipartimento di Prevenzione ASL.
NA 4.


Leggendo il sopracitato regolamento, con molta meraviglia, noto che chi legge questo regolamento, specialmente persone estranee alla ASL NA4 (dipendenti di altre ASL regionale e extraregionale) facciano un commento alquanto favorevole per come è stato scritto e per come il Dipartimento di Prevenzione è attrezzato; mentre molti di noi appartenenti al suddetto Dipartimento, fino a quando non veniva pubblicato sul blog nessuno ne conosceva il contenuto, come giustamente è stato evidenziato nella pubblicazione.
Inutile riportare integralmente quanto scritto alle pagine 3-32-34-37-38.

a pagina 3 - LABORATORIO TERRITORIALE DI IGIENE -.

A pagina 32 – SERVIZIO DI IGIENE E SANITA’ PUBBLICA- ;
Organizzazione Attività Distrettuale;
a pagina 34 - Attrezzature.

A pagina 37 – SERVIZIO DI IGIENE DEGLI ALIMENTI E DELLA NUTRIZIONE- ;
Organizzazione Attività Distrettuale;
a pagina 38 - Attrezzature.

Per quanto sopra riportato, chiedo all’Agorà se questo Regolamento è ancora valido e se possibile commentarlo con più utenti.


Antonio Raia

martedì 18 marzo 2008

Organizzazione UOPC.

Si sente che stiamo nella settimana Santa, per questo motivo noto che non c'è nessuno in teatro.
Soffermandomi alla voce organizzazioni distrettuali, riportate nella Gazzetta Ufficiale della Regione Campania n°53 del 4 novembre 1994, leggendo lo standard personale delle UOPC che è di 0,26 operatori x 1000 ab. deduco che la UOPC 75 dovrebbe avere circa 15 operatori tra Medici, Ingegneri, Infermieri, Tecnici di Igiene, Assistenti tecnici (cosa vuol dire?) e Amministrativi ma, in pratica ne siamo solo 6 divisi tra 2 Medici e 4 Tecnici d'Igiene senza nemmeno un Amministrativo. Sarei grato alla piazza se venissero date delucidazioni in merito a quanto riportato. Grazie!!!!!!!

domenica 16 marzo 2008



Come entrare nel Blog con le proprie chiavi

A tutti gli invitati, procedere così:

Cliccare sull’iperlink presente nella Mail ricevuta.
Salvare in preferiti la pagina.
Non immettere i dati nome utente e password ma cliccare su “crea ora il tuo account”
Immettere la propria e mail ( es. serpieri@agoraslna4.com) e procedere compilando l’intero modulo.
Nella pagina “Bacheca” ( si è già nel blog!) cliccare “nuovo post” , inserire il testo, foto, ecc. al termine “pubblica post”
Le volte successive basta richiamare da preferiti la pagina di blogger ed immettere le chiavi di accesso già create.
Capisco le difficoltà e le giuste critiche di Antonio Raia e di Francesco Manna, forse è arrivato il momento di farsi sentire un po’ di più.

È semplice! Saluti e… buon divertimento.

mercoledì 12 marzo 2008



UN PLAUSO AL DR. SERPIERI da Antonio Raia.


Forse ancora nessuno ha pensato di fare un plauso al Dr. Bruno Serpieri Dirigente della UOPC 75 ASL NA 4 per la sua capacità organizzativa e informatica. E’ arrivato il fatidico momento; la UOPC 75 ha come sede lavorativa una parte della palazzina di proprietà del Comune di Cercola ed è composta dal Dirigente Medico Dr. Serpieri Bruno, Dr.ssa Guidetti Giovanna, TPAL Isp.re Capo Romano Antonio con funzione anche di applicato amministrativo (lavoro non riconosciuto dalla Dirigenza della ASL), i TPALL Isp.ri Raia Antonio, Borrelli Vincenzo e Mosca Giulio espletano il loro Servizio su un territorio di 4 Comuni (Cercola, Volla, Pollena Trocchia e Massa di Somma). Ufficialmente l’ufficio è dotato di n° 2 computer (uno di vecchio modello 486 e l’altro un pentium 2) e quindi, paragonabili in modo ironico alle vecchie autovetture (Fiat 600 e Fiat 1100) quando oggi si cammina con autovetture potenti e accessoriate. Inutile dire quante volte sono stati richiesti nuovi computer per il buon funzionamento dell’ufficio ma il servizio dipartimentale rispondeva sempre picche (ndr. negativamente). Grazie alla caparbietà e alla competenza del Dr. Serpieri, oggi il Ns. ufficio è uno dei più attrezzati ed aggiornati in materia di informatica per tutta l’ASL NA 4. Forse chi legge, si domanda come una vecchia 600 e un vecchio 1100 (anno di fabbricazione 1960 – 70) possono fronteggiare all’esigenza del 20° secolo. E’ successo che, una mattina il Dr. Serpieri si presentò in ufficio con 3 macchine (computer di sua proprietà) di media cilindrata, ognuno di noi, si portò da casa la tastiera con l’accessorio di mouse e casse sonore e con l’aiuto del personale dipendente di due Comuni (Massa di Somma e Cercola), ci procurammo 3 monitor di vecchia costruzione ma funzionanti tanto è vero che tali monitor erano depositati in sgabuzzini perché i Comuni li avevano cambiati con monitor di nuova generazione. A questo punto, si poté iniziare a far funzionare questo meraviglioso complesso (informatico) mettendoli tutti e 4 in rete con grande merito del Dr. Serpieri. A corredo dell’ufficio inoltre vi è una sola linea telefonica utile contemporaneamente a fare telefonate, fax e collegamento ad internet. A proposito, il modem per il funzionamento di internet, tanto per non cambiare, è di proprietà del Dr. Serpieri, quindi si può immaginare la difficoltà che si ha per la gestione della linea telefonica. Tutto questo, tuttavia, non interessa alla direzione del Dipartimento di Prevenzione della Asl in quanto, tutto ciò che viene richiesto, è espletato in tempi brevi. Quindi ancora una volta un plauso al Dr. Serpieri per la creazione del sito e la possibilità data a tutti noi di aggregarci anche all’esterno del contesto lavorativo potendo così esprimere in più modi le nostre opinioni.
E per il futuro………IO SPERIAMO CHE ME LA CAVO….